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Persönlichkeitstraining für ihre persönliche Lebenszufriedenheit

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Studie: Deutsche wollen unabhängig und selbstbestimmt leben und genießen!

21. Februar 2016

ZRM-Persönlichkeiten sind auf dem Vormarsch! Im Leitartikel der ZEIT vom 18.2. 2016interviewt Moritz Müller-Wirth   Jutta Allmendinger (Präsidentin des Wissenschafts-Zentrums Berlin) über die breit angelegte Studie zum Wandel der Gesellschaft. Demnach erwarten sich die Jungen und die Alten ähnliches von der Zukunft, sie brechen mit konservativen Werten. Der Beruf ist für alle wichtig, als Lebenszweck nicht nur des Besitzes und des Vermögens wegen. Die Leute wollen gebraucht werden. Einer der höchsten Werte ist es, unabhängig zu sein, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und das Leben zu genießen. Dabei sind sie nicht egoistisch sondern solidarisch.

Trennungslinien in der Gesellschaft haben sich verändert. Sie finden sich nicht mehr zwischen den Generationen, sondern bezeichnen eher Gewinner und Verlierer der Globalisierung. Die meisten Deutschen befürworten die Willkommenskultur, vor allem junge, urbane und gut gebildete Menschen. Ihre größte Angst ist, kein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Wie gut, dass es das ZRM-Training gibt! Dann lernen sie, wie einfach das sein kann!

 

 

 

 

Veröffentlicht in: Methode

Emotionen – Gefahrenzone im Unternehmen – mit ZRM erfolgreich managen

3. Februar 2016

®Die Zeitschrift Manager Seminare fragt sich in diesem Beitrag, was Führungskräfte tun können, damit Emotionen im Alltag nicht „hochkochen“ und damit längerfristigen Schaden anrichten.Klar ist in jedem Fall, dass Führungskräfte eine hohe emotionale Kompetenz brauchen.Die Neurobiologie lehrt uns, dass, wenn Emotionen hochkochen, der Verstand nahezu ausgeschaltet wird. [Weiterlesen]

Veröffentlicht in: Hirnforschung, Methode

Teamtraining mit dem ZRM

12. Januar 2016

Teamtraining „Durchstarten mit dem neuen Team“ fördert Motivation und Leistungsfähigkeit im Team. Erfolgreiche Teams sind entscheidungsfähig und wissen, wie man  Ziele festlegt und Ressourcen optimal nutzt. Sie sind getragen von einem Teamspirit und entwickeln eine für alle relevante Haltung. Kurzfristige und langfristige Ziele werden gemeinsam erarbeitet und entschieden.

[Weiterlesen]

Veröffentlicht in: Methode Gekennzeichnet mit: Effizienz, erfolgreiche Teams, leistungsfähiges Team, Mitarbeiter, optimierter Einsatz, Ressourcen, Teamspirit

Wissens Werte

„ Habe Mut, Dich Deines eigenen Verstandes zu bedienen“
(Immanuel Kant)

Wissens Werte regen an, authentische Werte zu entwickeln. Es geht darum, kleine Dinge zu ändern und Großes zu bewirken.
Wer eine Leiter hoch will, steigt von unten hinauf!

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Effizienz erfolgreiche Teams leistungsfähiges Team Mitarbeiter optimierter Einsatz Ressourcen Teamspirit

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Friedzaunweg 16a
82431 Kochel
Mobil 0172 – 8101772
anna[at]atze-training.de

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