Jetzt nach der Finanzkrise wird wieder in Weiterbildung investiert. Lebenslanges Lernen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Die Betriebe wollen die Leistungsfähigkeit und Produktivität der Mitarbeiter steigern, manche wollen auch deren Innovationsfähigkeit fördern. Ressourcen dafür sind in großen Unternehmen leichter zu finden. Kleinere Firmen mit ländlichem Standort schaffen damit Anreize für qualifizierte Kräfte und attraktivere Arbeitsbedingungen. [Weiterlesen]